From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe ist der weltweit führende Hersteller pflanzlicher Arzneimittel. Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Geschichte und weltweit rund 4.000 Mitarbeitern stehen wir für Produkte von außergewöhnlich hoher Qualität. Um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu fördern, setzen wir auf moderne Forschung, Kundenorientierung sowie kompetente und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die Dr. Willmar Schwabe Business Services sind ein Tochterunternehmen der traditionsreichen und international tätigen Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe. Wir verantworten mit ca. 200 Mitarbeitern als Dienstleister die Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Kundenservice, Projektierung Technik + Bau, Logistik, Organisationsentwicklung & Projektmanagement Office und IT für die Schwabe-Gruppe Deutschland. An unseren Standorten in Karlsruhe-Durlach suchen wir zum 01.09.2025 einen

Während des praktischen Teils der Ausbildung durchläufst du unsere kaufmännischen-betriebswirtschaftlichen Abteilungen. Du wirst aktiv in das Abteilungsgeschehen integriert, wirkst sowohl beim allgemeinen Tagesgeschäft als auch unterstützend bei Projektarbeiten mit. Dein Schwerpunkt liegt auf dem „Internationalen Geschäft“. Im theoretischen Teil der Ausbildung besuchst du die kaufmännische Berufsschule. Im Blockunterricht wird dir das theoretische Wissen in den Fächern Deutsch, zwei verschiedenen Fremdsprachen (Wirtschaftsenglisch und Spanisch), Gemeinschaftskunde, berufsfachliche Kompetenz und Projektkompetenz vermittelt.

• Einen guten Berufskolleg II Abschluss oder ein gutes Abitur
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Motivation
• Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen
• Komplette Bewerbungsunterlagen inklusvie der Schulzeugnisse der letzten beiden Jahre
• Erste Kontakte mit der Arbeitswelt durch Ferienjobs oder Praktika

Hervorragende Betreuung und spannende Aufgaben in einem modernen und innovativen Unternehmen. Faire Bezahlung nach Tarifvertrag. Viele interessante Seminare und Schulungen. Einführungswoche und jährlich fünf Azubi-Meetings. Zuschüsse zu Fahrtkosten und Fachliteratur. Sympathische Ausbilder und ein gutes Arbeitsklima. Sehr hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss. Mitspracherecht, Austausch mit anderen Azubis und vieles mehr.

Simon Ritzler ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005 9652