Chemikant (m/w/d)

Über die Rolle

• Bei Solvay wartet eine vielseitige und fundierte Ausbildung, ausgezeichnet durch die IHK und den Arbeitgeberverband, auf Dich. Ein erfahrenes und motiviertes Ausbildungsteam ermöglicht dir eine erfolgreiche Ausbildung mit maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Dich zeichnet dein Interesse an Mathematik, Chemie, Physik und Technik aus? Du hast keine Angst im Umgang mit gefährlichen Chemikalien? Los geht’s – bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Chemikanten/ zur Chemikantin!

Deine Ausbildung beinhaltet:

• Metallgrundausbildung (4-8 Wochen bei unserem Kooperationspartner Südzucker AG)
• Grundausbildung Labor
• Herstellung von chemischen Erzeugnissen
• Fahren einer Produktionsanlage mittels Prozessleitsystem
• Protokollieren des Fertigungsverlaufs
• Abmessen von Rohstoffen, Abfüllung in Behältnisse und Anfahren der Produktionsanlagen (erhitzen, kühlen oder destillieren der Ausgangsstoffe)
• Probeentnahme und Kontrolle der Messwerte
• Überprüfung der Produktqualität
• Erwerb des Stapler-Führerscheins

• Wir bieten eine Ausbildung (42 Monate) vor Ort mit flexiblen Arbeitszeiten an.
• Wir haben eine sehr hohe Übernahmequote 

Über Dich 

• Relevanter Bildungsabschluss: Mittlere Reife

Kompetenzen:

• Spaß an Naturwissenschaften 
• Begeisterung für Technik
• Verantwortungsbewusstsein

Verhaltensweisen:

• Motivation
• Teamfähigkeit und Kommunikation
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Über die Bezahlung und Vorteile

• Attraktive und gerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg: Die Ausbildungsvergütung beträgt zwischen 1.109 € (1. Ausbildungsjahr) und 1.322 € (4. Ausbildungsjahr). 
• Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das das Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und die Gewinnbeteiligung umfasst.
• Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben 
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache des Vorgesetzten
• Kantine
• Parkmöglichkeiten und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen.
• Erwerb des Stapler-Führerscheins
• Firmenevents (Azubi-Ausflug, Azubi-Projekte Sommerfest, Teilnahme am Heilbronner Firmenlauf)
• Möglichkeit Teil der Werksfeuerwehr zu werden
• Gesundheitsmanagement (Erste-Hilfe-Kurs, Haut- & Darmkrebsscreening, etc.)
• Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.